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    一、行政人事文員

    任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
      2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗,熟悉政府辦公流程;
      3、溝通能力較強,有耐心,責(zé)任心強,積極主動,有較強應(yīng)變能力。
      4、熟練操作辦公軟件,精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強。

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)招聘工作入職、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

      2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理、印章的使用與借出管理;

      3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

      4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

      5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

      6、負(fù)責(zé)來客接待及部門一些日常行政事務(wù);

      7、負(fù)責(zé)制定、完善、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)各項管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

      8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

      9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

      10負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn);

      11、制定崗位、薪酬晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

      12、負(fù)責(zé)管理合同、協(xié)議以及各類人事行政檔案管理;

      13、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

    二、招投標(biāo)員
    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,工程或園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗;

    2、了解招標(biāo)法,熟悉項目的招標(biāo)投標(biāo)流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

    3、能夠熟悉使用辦公軟件進(jìn)行項目招標(biāo)投標(biāo)文件的匯總、排版、檢索等;

    4、具有在市政、園林綠化、水利、環(huán)保等工程公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    5、具有建造師、八大員等證件者優(yōu)先。

    6、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件,并會使用PS圖形編輯等軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

    7、工作嚴(yán)謹(jǐn),做事穩(wěn)重,能夠嚴(yán)守工作秘密,忠誠敬業(yè),有一定的文字、語言表達(dá)能力和理解能力。

    崗位職責(zé):
      1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;

      2、認(rèn)真閱讀招投標(biāo)文件要求,根據(jù)招投標(biāo)文件要求,收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
      3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
      4、負(fù)責(zé)與工程部、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞。

    三、資料員

    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程、園林類專業(yè)優(yōu)先;

    2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

    3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);

    4、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識;

    5、了解設(shè)計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

    6、好學(xué)上進(jìn),工作踏實認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;

    7、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

    崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的制作、收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作,應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理,做到及時收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。
     ?。?、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。
      3、參與施工生產(chǎn)管理,做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。
      4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。
     ?。?、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。
      6、處理好各種公共關(guān)系。

    四、園林景觀設(shè)計員:

    任職要求:

      1.園林、園藝或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能獨立完成中小型景觀設(shè)計方案及施工圖設(shè)計;
      3.熟練操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等軟件;
      4.對工程價格體系及工地現(xiàn)場有一定的了解;
      5.工作能力強,有責(zé)任心。

    崗位職責(zé):

      1.根據(jù)基礎(chǔ)圖紙、園林設(shè)計要求、現(xiàn)場踏勘等初步資料提出設(shè)計構(gòu)想及初步規(guī)則
      2.確定初步規(guī)則后進(jìn)行規(guī)劃
      3.將規(guī)劃方案具體化、實用化,制作完成工程的設(shè)計圖紙及說明。






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